در اولین قدم فرآیند استخدام، با یک صفحه فرصت‌های شغلی حرفه‌ای، توجه متقاضیان را جلب کنید هنگامی که یک پست در پلتفرم ما ایجاد کردید یا اطلاعات یک پست را تغییر دادید، بلافاصله صفحه مشاغل شما به‌روز خواهد شد

صفحه فرصت‌های
شغلی خاص شرکت
خود را ایجاد کنید.

صفحه فرصت‌های شغلی خاص شرکت خود را ایجاد کنید.

اطلاعات مربوط به متقاضیان را در یک نقطه متمرکز مدیریت کنید. از نظر تمامی افرادی که در فرایند مصاحبه بوده‌اند تا چالش و تمرینی که متقاضی فرستاده تا پیشنهاد قرارداد و حقوقی که شما برای متقاضی فرستاده‌اید. با این اطلاعات فرایند جذبتان را بهتر و بهتر کنید.

اطلاعات را
به‌صورت یکپارچه
مدیریت کنید

اطلاعات را به‌صورت یکپارچه مدیریت کنید

با خودکار شدن ارتباطات بین اعضای تیم، خودتان در فرایند جذب و ارتباط با متقاضیان، زمان لازم برای جذب هر نفر را به شکل چشم‌گیری کاهش دهید. ایمیل‌های دعوت به مصاحبه به صورت خودکار فرستاده می‌شود. تقویم قدرتمند ما، زمان را در کنترل شما قرار می‌دهد. دوباره کاری حذف می‌شود و افراد با شوق و علاقه بیشتری به فرایند جذب کمک می‌کنند

زمان ارزشمندتان را به
بهترین شکل مدیریت
کنید.

زمان ارزشمندتان را به بهترین شکل مدیریت کنید.

در پلتفرم ما مشاهده عملکرد همه اجزا جذب در اختیار شما است. به راحتی ببینید کارکرد و تاثیر هر کانال جذب چقدر بوده است. گلوگاه‌ها در جذب کجا هستند و کجا بیشترین زمان صرف می‌شود و هر کدام از اعضای شرکتتان چقدر در فرایند جذب کمک کرده‌اند.

با گزارش‌های دقیق و
ارزشمند، بهترین تصمیم را
بگیرید.

با گزارش‌های دقیق و ارزشمند، بهترین تصمیم را بگیرید.

ما همواره بهترین ابزارهای جذب را تهیه و در اختیار شما قرار می‌دهیم. انواع پرسشنامه‌ها و سوال‌ها برای جلسات مصاحبه، چالش‌ها و تمرین‌هایی که توان‌مندی‌های متقاضی را به خوبی نشان می‌دهد و از همه مهم‌تر، مدل شایستگی مناسب برای صنعت و اندازه شرکت شما که پایه و اساس ارزیابی‌ها در جذب و ارزیابی و توسعه است در اختیار شما خواهد بود.

دانش آخرین روش‌های
جهانی در جذب،
در اختیار شماست.

دانش آخرین روش‌های جهانی در جذب در اختیار شماست.